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Dawn.
于2022-02-20 12:38 发布 661次浏览
徐悦
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
2022-02-20 12:40
借,管理费用-招待费贷,现金或者银行存款
Dawn. 追问
2022-02-20 12:44
请问为什么不用应付职工薪酬——福利费过度一下呢?
徐悦 解答
2022-02-20 12:59
工作餐可以通过职工薪酬过渡
2022-02-20 13:01
请问不通过应付职工薪酬过度,可以吗?汇算清缴有什么影响吗?
2022-02-20 13:26
正确的处理就应该从职工薪酬过渡,这样能完整体现提供给员工的所有福利待遇
2022-02-20 13:32
员工餐是坐一起吃的,没法区分,请问通过应付职工薪酬过度的话,要缴纳个税吗?汇算清缴有什么影响吗?
2022-02-20 14:21
员工的伙食费是否需要缴纳个人所得税需要根据实际情况来判断,如果是企业包吃住的,不能分摊于每个人的伙食费不需要缴纳个人所得税。如果是企业给予员工补贴的,比如每个月给予500元的伙食补贴,则需要计入工资缴纳个人所得税。不能分摊的直接入费用就可以了,汇算清缴也不需要体现这部分
2022-02-20 14:44
老师,员工餐没法区分和分摊的,请问通过应付职工薪酬过度吗?
2022-02-20 15:12
没办法区分,不用通过职工薪酬过渡,直接入费用就可以
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徐悦 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
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2022-02-20 12:44
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徐悦 解答
2022-02-20 14:21
Dawn. 追问
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徐悦 解答
2022-02-20 15:12