送心意

Flower--老师

职称注册会计师,税务师,中级会计师

2022-02-20 18:05

同学你好,工会经费计税依据为计提的工资总额,即应付职工薪酬工资的贷方发生额,不包含福利费,不扣除个人承担的社保费,不包含单位负担的社保

婷婷 追问

2022-02-20 18:13

不扣除个人承担社保费撒子意思,为撒子说贷方而不是实际支付的

Flower--老师 解答

2022-02-20 18:20

比如给员工发工资1000,代扣社保后实际发放800,那计提工会经费的基数就是1000

Flower--老师 解答

2022-02-20 18:23

比如7-9月计提工资3000,但是可能就没实际支付,那工会经费也要按时缴纳,以3000为依据

婷婷 追问

2022-02-20 18:29

那就是不包含五险一金,只是计提的工资

Flower--老师 解答

2022-02-20 18:32

是的,你说的没有问题的

婷婷 追问

2022-02-20 21:25

老师,我们计提的工资是按时发放的,难道借方和贷方都是一样的了,如果是按时发放,其实是支付的工资,不包括五险一金对吗

Flower--老师 解答

2022-02-21 10:42

比如工资是1000,个人负担的社保是200,单位负担的社保是400,那么工会经费的计税依据是1000哦,不包括单位负担的社保,不扣减个人负担的社保

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相关问题讨论
你好!是的。就是这样做分录。
2018-09-05 11:46:29
你好,分录对的,如果是生产部门的福利费,可以计入生产成本-职工薪酬。
2019-04-26 17:19:04
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
你好 要分开,列入管理费用福利费科目
2020-01-15 11:59:48
您好。是的请问还有什么可以帮您
2021-12-19 18:38:13
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