通过人事外包协议，由第三方服务公司代付员工工资和社保公积金个税，开劳务和服务发票。这种税务上有风险。支付款项分录怎么做？要分别冲应付职工薪酬工资和社保？还是全部冲工资即可？

通过人事外包协议，由第三方服务公司代付员工工资和社保公积金个税，开劳务和服务发票。这种税务上有风险。支付款项分录怎么做？要分别冲应付职工薪酬工资和社保？还是全部冲工资即可？

答： 你好，你们所有的职工都是这样吗？劳务派遣的不能超过用工总量的10%。 支付的款项 借管理费用、劳务费或者是主营业务成本，劳务费 贷、银行存款。

应付职工薪酬-公积金与应付职工薪酬-住房公积金有什么区别？

答： 这两个科目应该是核算住房公积金的没有区别。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师您好想问下我做提工资的分录对不借：销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-失业 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：现金

答： 您好！计提的时候，借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了