送心意

小钰老师

职称初级会计师

2022-03-04 22:17

你好,分录没有做错,这个没有问题的

叶子 追问

2022-03-04 22:22

这个是我们代缴部分的人员,我们代收代发都用的是其他应付,这种情况有影响吗

小钰老师 解答

2022-03-04 22:26

你好,思路是,当时交社保计入哪里,退回的时候回充对应科目,如果代缴的时候计入其他应付,那退回也应该充这个

叶子 追问

2022-03-04 22:37

我知道思路是这样的,我问同事不用退给代缴单位,我就想成管理费用也是非限定性,就这样做了,刚做民非企业的账,没想起有其他收入科目

小钰老师 解答

2022-03-04 22:46

有其他收入科目吗?这个可以计杂项收入

小钰老师 解答

2022-03-04 22:46

管理费用这个科目,要冲减,得有实际发生了,再去冲呀!

叶子 追问

2022-03-04 22:47

那要在今年账务处理嘛,要怎么处理

小钰老师 解答

2022-03-04 22:52

退回来先计入其他应付啊!人家确定不要了你才能转成你的收入,什么时候确定什么时候转

叶子 追问

2022-03-04 23:14

老师,跨年了,要怎么处理,直接退回还是要在那个科目过度,能给个具体账务处理嘛

小钰老师 解答

2022-03-04 23:19

小可爱,你收到银行退回的款项
借银行
贷其他应付(这个钱不确定要不要付出去是不是,他就先挂着)
确定不用退了,直接做到确定的时间
借其他应付
贷其他收入

叶子 追问

2022-03-04 23:23

老师,之前做的不用冲了嘛,如果要冲的话,已经跨过一年了,需要先冲,再做老师说的分录嘛

小钰老师 解答

2022-03-04 23:26

之前做错的做更正分录就行

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相关问题讨论
您好:计提时姐借:管理费用 贷应付职工薪酬–工资 发放时:借应付职工薪酬–工资 贷:银行存款 其他应收款–社保–公积金–个税
2019-03-12 17:24:53
最好不要这样,一般公司都是本月发放上月工资,很少有当月月末发放本月工资的。 如果通过应付职工薪酬科目核算,加入3月5号发放2月份工资, 那么在发放工资的时候会把2月工资支出的管理费用计入3月份的损益当中,与权责发生制不符。 所以一般都是在2月末先计提工资计入应付职工薪酬,在实际发放的时候在通过应付职工薪酬科目核算
2020-03-29 16:53:07
您好!不可以。因为银行存款上面显示是提现。
2016-09-23 15:15:21
你好,一般是需要单独提出来
2016-06-20 11:08:12
你好,分录没有做错,这个没有问题的
2022-03-04 22:17:23
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