企业在2015年发放2014年欠发的10-12月份工资，应如何处理，具体在哪一年扣除

企业在2015年发放2014年欠发的10-12月份工资，应如何处理，具体在哪一年扣除

答： 发放工资正常在15年做，在14年税前扣除

企业在2015 年发放2013 年欠发的10-12 月份工资，应如何处理，具体在哪一年扣除？

答： 企业只能在实际发放的年度扣除工资薪金。但企 业如在汇算清缴期结束前发放已计提汇缴年度的工资，则可在汇缴年度扣除。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，12月份出口一笔货物，但是报关单上的日期是12.31，我查到信息已经是2015年1月份，发票也是开的2015年1月，收入确认是应该在2015年1月吗，如果是的话，那2014年12月份的账务如何处理

答： 你2014年12月份做账务处理了吗，没有处理的话，就在2015年1月做账好了