北公司职工刚的月工资标准为3782元。201年7月份31天,事假5天病假 3天,月双体假9天,出勤16天,根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人事假期间包括一个星期休假(2天),另外,该月夏刚还应享受保健津贴500 元,夜班津贴350元,综合奖700元。代扣个人所得税15元,个人社会保险230元,住房公积金150元要求: 按照下面四种方法,分别计算夏刚7月份的计时工资 (1)按30天计算日标准工资,按出勤天数计算工资 (2)按30天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资, (3)按20.83天计算日标准工资,按出勤天数计算工资 (4)按20.83天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资 (5)按上述计算结果分别计算夏刚7月份的实发工资

徐小强老师

职称：中级会计师

2022-03-14 08:56

一、按出勤天数计算工资是：3782/(31－9)*25+3782/22*3*90%；
二、按缺勤天数计算工资是：3782-3782/22*1-3782/22*3*(1-90%)
三、按20.83计算工资：20.83*(16+9)+20.83*3*90%
四、按20.83计算工资：(20.83－3－3)*3782/20.83+3*3782/20.83*90%

知识扩展：个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

正在解答中，请稍等

2022-04-07 17:38:14

正在解答中，请稍等

2022-04-07 17:38:50

一、按出勤天数计算工资是：3782/(31－9)*25+3782/22*3*90%；二、按缺勤天数计算工资是：3782-3782/22*1-3782/22*3*(1-90%) 三、按20.83计算工资：20.83*(16+9)+20.83*3*90% 四、按20.83计算工资：(20.83－3－3)*3782/20.83+3*3782/20.83*90%

2022-03-14 08:56:28

保健津贴500元，夜班津贴350元，综合奖700元，合计500+350+700=1550元代扣个人所得税15元，个人社会保险230元，住房公积金150元。合计15+230+150=395元 (1）按30天计算日标准工资，按出勤天数计算工资。 3782/30*16+3782/30*3*90%=2357.45元（2）按30天计算日标准工资，按缺勤天数扣工资。缺勤天数=5-2+3=6天因为事假中有个双休2天。要减去应扣除工资金额=3782/30*6=756.4元则计算工资金额=3782-756.4+3782/30*3*90%=3365.98元 (3）按20.83天计算日标准工资，按出勤天数计算工资。 3782/20.83*16+3782/20.83*3*90%=3395.27元 (4）按20.83天计算日标准工资，按缺勤天数扣工资。应扣除工资金额=3782/20.83*6=1089.39元则计算工资金额=3782-1089.39+3782/20.83*3*90%=3182.84元 (5）按上述计算结果分别计算夏刚该月的实发工资。结果计算如下：按方式1，实发工资=2357.45+1550-395=3512.45元按方式2，实发工资=3365.98+1550-395=4520.98元按方式3，实发工资=3395.27+1550-395=4550.27元按方式4，实发工资=3182.84+1550-395=4337.84元以上为全部解析，供参考。

2022-05-16 10:39:27

2022-09-29 22:37:51

还没有符合您的答案？立即在线咨询老师免费咨询老师

精选问题

相似问题

在线提问累计解决 149个问题

亲爱的学员你好，我是来自会计学堂的老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

在线提问 累计解决 149个问题

亲爱的学员你好，我是来自 会计学堂的老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

已经收到您的问题，请填写手机号，解答成功后可以快速查看答案。

在线提问累计解决 149个问题

亲爱的学员你好，我是来自会计学堂的老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？