各位老师，我有个问题，现在劳动法要求在公司工作的员工就要上社保，申报个税，但是有的员工在其他城市已经上了社保了，这样公司就不能再给上社保，那用工发生纠纷的时候，员工是可以要求赔偿的，这样的情况，公司该怎么解决员工要求不上社保的问题呀

老师，员工休假期间工资为0，单位只缴纳社保，个税申报可以如何处理呢?比如说员工承担社保费用a元，那么申报个税的时候，应发工资a，实发0如果像上面那样做的话，公司不是亏了吗，原本个人需要承担的社保，公司全部承担了。

答： 同学，你好 公司没有亏呀，个人社保是个人承担的

老师，个税申报时候，如果有的月份没有工资，但是扣社保了，员工并未离职。只是因为没有计件什么的，所以没工资。社保单位先垫，以后工人工资高了再补扣。这种情况下，个税基本扣除5000应该这个月也得算上吧，不能有工资的月份才扣5000的基本费吧？

答： 你好，对应0申报，下次这个发工资，扣社保再去填写进去个人社保，这减除费用是自动生成按月

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请教一下，在进行个税申报的时候，交的社保要不要并到本期收入里？比如基本工资3000，社保单位和个人共计1060，那么本期收入是要填3000还是4060？

答： 你好，是没扣的社保的数，填写应发工资收入金额，4060