季点公司为居民企业，2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元，拨缴职工工会经费8万元，发生职工福利费28万元，发生职工教育经费10万元，利润总额为50万元，当年无其他纳税调整事项。计算企业所得税并进行账务处理。

福利费，职工教育经费，招待费年底报企业所得税时怎么计算额度

答： 业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除

现在职工教育经费、职工福利经费、及工会经费的是在怎么抵扣在企业所得税的所得额前扣除的？

答： 您好！根据《企业所得税法实施条例》第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。　第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。　　第四十二条　除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。.

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

甲企业2023年发生合理工资支出200万元；计提职工福利费25万元、工会经费9万元、职工教育经费15万元。请计算当年企业所得税税前可扣除的职工福利费为[填空1]万元、职工工会经费为[填空2]万元、职工教育经费为[填空3]万元。

答： 福利费允许抵扣280,000工会经费允许抵扣40,000职工教育经费允许抵扣150,000