累计收入12万以内可以免汇算清缴是什么意思老师 问
您好,不是可以退,是可以不用汇算清缴 答
老师请教下:1、公司发生水电费各100元 ;借:制造费用 问
收到租客水电费并开出发票,应按照正常确认收入的方式处理,而不是冲减制造费用 借:银行存款 60(20×3) 贷:其他业务收入 53.1(60÷1.09 ,假设适用增值税税率为 9% ,此处按一般纳税人水电费税率计算,若为小规模纳税人适用征收率,计算方法类似) 应交税费 - 应交增值税(销项税额)6.9(60÷1.09×0.09 ) 如果公司是小规模纳税人,假设适用征收率为 3%,则分录为: 借:银行存款 60 贷:其他业务收入 58.25(60÷1.03 ) 应交税费 - 应交增值税 1.75(60÷1.03×0.03 ) 原提供的分录中冲减制造费用或贷记制造费用的处理方式不准确,因为这属于额外的水电费转售业务,应通过 “其他业务收入” 核算。 答
酒店的客房阿姨工资是如何计算的?客房的郑阿姨在2 问
日基本工资:3300÷22 = 150元/天。 加班工资: 周日:150×1.5×4 = 900元。 法定节假日:150×3×5 = 2250元。 总工资:3300 + 900 + 2250 + 5330 = 11780元。 答
老师,实际收入比发票数额小,是一直挂帐正常做账还 问
挂应收账款以后收回就行 答
老师,物业公司,小规模纳税人,个税怎么申报 问
你好,是工资薪金个人所得税吗? 答
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工会经费,1月计提 借:管理费用 100 贷:应付职工薪酬 100.2月计提 借:管理费用 200 贷:应付职工薪酬 2003月缴纳工会(1-3月工会)借:应付职工薪酬 300 管理费用 200 贷:银行存款500
答: 这样操作对吗
建筑业:请问“应付职工薪酬薪酬-工会经费”跟“管理费用-发生管理费用-工会经费”科目有什么区别?
答: 你好,应付职工薪酬是负债科目,管理费用是损益科目,比如计提的时候,分录是 借:管理费用,贷:应付职工薪酬
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
工会经费计提问题工会经费的计提比例是按管理费用工资的金额*2%吗?分录如下计提工资借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(个人部分) 应付职工薪酬-公积金(个人部分) 其他应付款(党费)计提工会经费借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬-工会经费
答: 分录是正确的,工会经费的计提比例 是按管理费用工资的金额*2%
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