我现在因为是清包工，实行的就是简易计税，我的理解是假如甲方给我拨款10万，下边分包班组给我开票8万成本（普票或者专票），我就可以按（10-8）*5%开票交税对吗？班组不给我开发票，光提供工资单能抵吗？这个差额纳税不是光针对的劳务派遣公司。建筑劳务公司也适用对吗？刚开始不了解，请老师指点！

用工单位将劳务派遣员工工资支付给劳务派遣公司，但是劳务派遣公司未开票给用工单位，这样用工单位是否可以将劳务派遣员工的工资作为工资薪金处理

答： 你好 不可以作为工资薪金处理的。

我现在因为是清包工，实行的就是简易计税，我的理解是假如甲方给我拨款10万，下边分包班组给我开票8万成本（普票或者专票），我就可以按（10-8）*5%开票交税对吗？班组不给我开发票，光提供工资单能抵吗？这个差额纳税不是光针对的劳务派遣公司。建筑劳务公司也适用对吗？刚开始不了解，请老师指点！

答： 你好； 你们是总包 在分包给你们是吗 ？ 你们如果再次去分包 到时怕有违法建筑行业规定的 ； 分包正常是不在劳务分包出去的； ； 你可以不开票；但是必须要 做工资表和考勤 表来做 成本处理 。 会涉及 买 社保的处理的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳务派遣用工单位，需要每月计提派遣人员的工资吗?向劳务派遣公司支付劳务费和支付劳务派遣公司代发的，派遣人员工资怎么做账务处理?

答： 需要 用工企业他做劳务费 借管理费用劳务费 或者主营业务成本劳务费 贷应付帐款 借应付帐款 贷银行存款