老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
注册会计师对 STQ 公司进行风险导向审计,已按要求实施“了解”与“评估”两项风险评估程序,见“实证与分析案例 5-2”。在此基础上实施了以下实质性程序:
答: 同学您好,您的题目不完整,请补充完整
老师,请问一下,在考虑实质性程序时间时,如果识别出有舞弊导致的重大错报风险,注册会计师应当在期末或接近期末实施实质性程序,为什么不是在期中和期末都实施实质性程序啊?
答: 你好,因为这个舞弊可能一直延续到期末的,在期中的重大错报风险,可能是冰山一角的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
在进一步审计程序中,下列各项程序中,注册会计师可能用到的有( )。A、重新计算 B、重新执行 C、风险评估程序 D、分析程序
答: ABD 【答案解析】 进一步审计程序属于风险应对的内容,与风险评估程序不同,风险评估程序不是一种具体的程序。进一步审计程序包括控制测试和实质性程序,实质性程序包括实质性分析程序和细节测试程序。选项A,用于细节测试;选项B,用于控制测试;选项D,用作实质性分析程序。
胡杨 追问
2022-03-31 23:12
何何老师 解答
2022-04-01 07:22