2021年分录，计提8月社保 借：销售费用-保险金1800 贷：应付职工薪酬-社会保险1800，，2022年想红冲，怎么做账？

之前计提时做的是，借：管理费用-管理人员工资，销售费用-销售人员工资贷：应付职工薪酬-职工工资应付职工薪酬-社保现在银行支付社保借：管理费用-社会报销销售费用-社会保险应付职工薪酬-社会保险贷：银行存款银行发放工资借：应付薪酬-职工工资贷：银行存款这样做对不对呢

答： 您好，正确的，不过个人社保用其他应收款，因为不属于公司承担的，不属于应付职工薪酬

1、计提单位社会保险：　借：管理费用-社会保险 　　　贷：应付职工薪酬-社会保险（单位承担）　　 2、上交社保时： 借：应付职工薪酬-社会保险（单位承担部分） 应付职工薪酬-社会保险（个人承担部分） 贷：银行存款3、 计提工资时： 借：管理/销售/生产成本 贷：应付职工薪酬-工资 应交税费-应交个人所得税 4、发放工资时 ：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应付职

答： 你好，你想问的问题具体是？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 其他应收款－个人社保 贷：应付职工薪酬-社会保险费 这样计提申报扣除的对吗

答： 你好，是的，单位个人分别计算的