计提工资的时候按照实发工资计提还是应发工资，比如说应发工资1万，其中社保个人缴纳部分1000，住房公积金1200，工会经费40；实发工资7760

1.计提工资、社保、公积金，和年金2.支付员工工资3.支付社保、公积金、年金、个税4.工会经费以上会计分录

答： 计提工资和社保时 借：管理费用等--工资/社保/公积金/年金/工会经费（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保/公积金/年金/工会经费 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保/公积金/年金（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保等时 借：应付职工薪酬--社保/公积金 其他应付款--社保/公积金（个人负担部分的社保） 贷：银行存款 缴纳工会经费时 借：应付职工薪酬--工会经费 贷：银行存款 缴纳个税时 借：应交税费--应交个人所得税 贷：银行存款

工资 社保 公积金 工会经费 职工教育经费 职工福利费 何时计提 何时发放呢

答： 你好，工资一般当月计提次月发放，社保公积金一般当月扣当月的，工会经费可以根据工资当月计提次月缴纳，教育经费和福利费实报实销。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

在计提当月员工工资和社保、公积金时，是只计提单位部分的社保和公积金吗？工资计提时已经包含个人部分的公积金和社保了。

答： 你好，企业负担的单独计提，个人负担的在工资里计提