老师,就是公户的钱直接消费,该如何记账 问
是指直接支付给别的公司了?取得了发票吗? 答
个体工商户和个人独资企业有什么区别 问
前者享受200万内利润减半,后者不享受,都是交生产经营个税 答
你好老师,我们物业年终开联欢会,需要做些活动发 问
你好,是自己公司的话做福利费。 答
请问老师我公司是属于工程咨询集团公司,是10月份 问
借,银行存款,贷,主营业务收入应交税费,然后成本暂估。借,主营业务成本,贷,应付账款暂估。 汇算清缴之前,这个发票得到正确的应该是不确认收入。 但是,你的增值税和所得税的销售额需要是一样的。你不确认收入,后期你税务局也会要求你们调整到。 答
老师想问一下税差补偿问题,我们企业挂靠别的商贸 问
您好,就是这个交易要交的所有税我们承担 :增值税13-0.495,附加税(13-0.495)*12%,印花税(100%2B49505)*0.03%,所得税((100-49.505-(13-0.495)*12%-(100%2B49505)*0.03%)*5%, 这些税就是我们要补偿的 答
2020年某软件生产企业列支合理的职工薪酬300万元,实际发放240万元,当年实际发生的福利费支出是40万元,职工教育经费20万元(其中包括职工培训费5万元),假设不考虑期初余额。则2020年福利费及职工教育经费对应的应纳税所得额
答: 你好,这个题目中的两项都不需要调整。 福利费限额=合理列支的职工薪酬300✘14%=42,未超,不用调整。 工会经费限额=300✘8%=24,软件企业的职工培训费5万可以全额扣除,职工教育经费剩下15,不超限额不用调整。
甲软件生产企业为居民企业,本年实际发生的工资支出为180万元,职工福利费为38万元,职工教育经费为25万元,其中职工培训费用为10万元。要求:计算甲企业本年计算应纳税所得额时应调增的应纳税所得额。
答: 福利费扣除限额180*14%=25.2 教育经费扣除限额180*8%=14.4 应调增38-25.2%2B15-14.4=13.4
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,我汇算清缴的时候,以下提示影不影响。我是实际发生了40的培训费,其他没有支出◆ 1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定,自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为:【40】元,第1行5列工资薪金税收金额为:【1274600】元,比例不足8%,请确认职工教育经费支出是否完整填报。
答: 你好 没有问题的 点确定就可以