这个月已经开了差额征税发票，实发工资是2500，社保1000，管理费200，差额征税出来的发票肯定是纳这200元的的5%，问题是我要附什么明细在发票后面。（因为社保人数有150人）每月开具的发票也多。工资单也多，社保人数也多。要怎么附资料作为凭证才够完全反应每张发票当中的差额这个数字是怎么来的。

这个月已经开了差额征税发票，实发工资是2500，社保1000，管理费200，差额征税出来的发票肯定是纳这200元的的5%，问题是我要附什么明细在发票后面。（因为社保人数有150人）每月开具的发票也多。工资单也多，社保人数也多。要怎么附资料作为凭证才够完全反应每张发票当中的差额这个数字是怎么来的。

答： 附发票就可以了。后面主营业务成本附相关明细。

老师，劳务派遣服务公司，开的差额征税收入，差额征税578032，管理费333173.34，税额16658.66，代发工资是684251，老师，这时候怎么做账，代发工资比差额征税多

答：  （1）全额确认收入与销项税额 借：银行存款       贷：主营业务收入              应交税费———应交增值税(销项税额)   （2）确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借：主营业务成本       应交税费———应交增值税(销项税额抵减)       贷：银行存款 （3）月底结转未交增值税 借：应交税费———应交增值税(转出未交增值税)        贷：应交税费———未交增值税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务派遣公司开5%差额征收发票，代发工资和管理费怎么理解？

答： 你好，派遣公司差额开票，工资是成本，管理费才是收入。