我做工资账的时候,可以把所有的应发加单位社保公积金,一笔总金额计提应付职工薪酬吗?然后在做费用的时候分明细做? 如果我把费用按总数来记账,把应付职工薪酬分明细来记,对不对呢
欣欣子
于2022-05-05 16:45 发布 447次浏览
- 送心意
李霞老师
职称: 中级会计师
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你好,是的,是要这样处理的,
2020-07-14 17:54:39
你看我下面这个图,你比对下
2019-09-26 18:34:03
您好
公司承担的社保费及公积金,要计提到应付职工薪酬\五险,应付职工薪酬\公积金
2019-04-12 18:23:02
分录不对哈; 按我写的来做:
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保和公积金(企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬-公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
其他应付款-公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
- 公积金(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
- 其他应付款-公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10
您好
请问您有什么疑问
2021-03-05 09:48:07
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