老师，我们物业公司保安和保洁员工资都是走的劳务派遣，工资由派遣方发给员工，做账为劳务费，但是这些员工午餐费是由我们公司打给美食广场，那么这些福利费的基数是不是不包含那些劳务费？

老师，我们物业公司保安和保洁员工资都是走的劳务派遣，工资由派遣方发给员工，做账为劳务费，但是这些员工午餐费是由我们公司打给美食广场，那么这些福利费的基数是不是不包含那些劳务费？

答： 您好，这些也包括在劳务费里。

给劳务派遣公司的费用，属于劳务费支出，劳务费是职工福利费吗？

答： 给劳务派遣公司的劳务费不能作为工资薪金，可以入职工福利。 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，劳务派遣公司与客户约定，客户每月付50万(含服务费3万)元给劳务派遣公司，劳务派遣公司派员工给客户，员工工资，社保，福利由劳务派遣公司负责。请问一下，劳务派遣公司给客户开多少钱的票，劳务派遣公司账务如何处理

答： 你好，同学。 按派遣公司要从这甲方借的钱的金额开具 按收到的钱确认收入，交纳的社保工资结转成本