送心意

袁老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2017-04-26 09:51

这是邮件回复的大致内容;为了保证我们员工的利益,请问老师我该如何回复?? 
对方:--法定假日工时=结算工时-扣除用餐时间(4小时內不扣除,4~8小时扣除0.5h,8h以上扣除1h) 
员工也是这么结算法定加班费,也是国家标准。 
 
            我方 我司员工的工作时间为在贵司的实际工作时间,不存在超8小时扣除1小时,不满8小时的扣半小时的结算方式。故本月结算时间为:2119.41(=2011.08 6.59 50.87*2),请确认结算时间,请邮件回复,谢谢! 
  我方:   我司的押运员从开始出车到收工,都是处于在岗状态的,因为我司押运员属于非标准工时制的工种,即使用餐也不能离开车辆,必须有人看守车辆,故结算工时不应扣除用餐时间。 
对方:根据运管规定,危险品车辆运行4小时必须停车休息,同时是为了保障员工能够合理的休息并安排用餐时间。因此,所有林德员工和为林德提供服务的人员需要统一按此标准执行。

袁老师 解答

2017-05-02 07:34

这个双方协商吧,很多时候不是合理不合理,是双方协调妥让达成共识

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精选问题
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    你好,你只能先挂在账上。

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  • 老师,单位出售一辆使用过的汽车,找中介开具了二手

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  • 老师您好,实务工作中财务分析是从哪些方面进行

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  • 老师,固定资产做了凭证后怎么折旧啊

    若是通过卡片做的固定资产,在固定资产模块,期末点计提折旧即可

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