我们公司本来，当月计提当月工资，后来改成了下月计提，审计说按照权责发生制我们一年就只计提了12个月，不符合原则，那我们应该怎么做呢？

我们公司本来，当月计提当月工资，后来改成了下月计提，审计说按照权责发生制我们一年就只计提了12个月，不符合原则，那我们应该怎么做呢？

答： 当月计提当月的，你当月的工资算不出来吗？

按照权责发生制，当月工资没办法计提怎么处理？

答： 您好 当月没计提 的可以补提。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

本月应付下月工资按权责发生制是算本月费用吗？

答： 你好，是不是描述错了，应当是本月应付本月工资，而不是下个月啊