合同期限是2年，试用期5个月，试用期工资是2000元，转正后工资是3000元，按照合同法，应该给多试用的3个月支付赔偿金，这个赔偿金怎么算，算出来是多少

老师，如果一直不签无固定期限合同，是不是就不用每月支付2倍工资

答： 两倍总账是用工次月，到第12个月，总共是十一个月

合同期限是2年，试用期5个月，试用期工资是2000元，转正后工资是3000元，按照合同法，应该给多试用的3个月支付赔偿金，这个赔偿金怎么算，算出来是多少

答： 3000*3

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应该订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍工资。（自用工之日起满一年的次日至满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同），为什么这边老师讲的是不与劳动者订立无固定期限劳动合同不用支付双倍工资啊

答： 你好，同学。 把课听完，这是如果劳动者自己有过错的情况