本月公司应付工资11208,社保1196.84,员工事假扣款855.26,实际银行发放工资9155.90,那事假扣款如何处理
生动的眼神
于2017-04-28 13:32 发布 815次浏览
- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2017-04-28 13:42
如果工资已经提取了,发放时,扣除的事假工资,可以冲减管理费用-其他。如果没有提取,可以按扣除事假工资后的实际数提取发放,计入应付工资。
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那还是需要申报工资的才行
2021-04-19 18:03:04

社保基数是按实际发放工资来交的。
2018-12-27 15:53:43

你好,工资走私账,外账工资表做低
2019-02-19 11:54:48

你好!这个只能说可能,但是大部分地区都还没有这么严格,也就是没有严格按照实际的来。
2018-07-31 16:05:32

你好,社保的低于实际发放的工资的话,这个应该你们是按照最低社保基数缴纳的吧?
2022-02-22 17:49:03
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