计提工资时 借 费用 贷 应付职工薪酬 发放时 借 应付职工薪酬 贷 其他应付款-代扣社保 贷 应交税费-个税 贷 银行 分录应该是没问题的 期间费用明细表是依据账面销售费用及管理费用工资全年累计数填报 职工薪酬支出调整表中 账载金额是看应付职工薪酬贷方累计额吗 实际发生额依据应付职工薪酬借方发生额填报 税收金额依据哪个

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么

答： 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的

1.计提工资　　借：××费用（管理/销售等） 　　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2 计提社保（企业部分）　　借：××费用（管理/销售等） 　　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3 次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　　贷：其他应收款——社保(个人部分) 　　　　　应交税费——应交个人所得税 　　　　　库存现金／银行存款或现金 　　4 上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

答： 你好！您的问题是什么呢？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

#提问#借：管理费用                   销售费用                                                贷：应付职工薪酬-社会保险费                借：应付职工薪酬-社会保险费                      其他应收款                                  贷：银行存款                     可以省略应付职工薪酬吗？直接银行存款可以吗

答： 同学，你好，最好不要，应付职工薪酬是来归集职工薪酬的，而且正常都要计提工资后再发放