目前对公的账务上,老板的工资是从对公账号上支付的,老板想其他员工的工资也从对公账号上支付,但员工的实际工资与外账的工资不一样,且实际工资是扣除了出勤的扣款,社保,公积金的实付工资,另外还有三个不是公司员工,是挂靠买社保的,若也从对公账号上汇款的话怎么操作jQuery1113015269515616819263_1493975628003

目前对公的账务上,老板的工资是从对公账号上支付的,老板想其他员工的工资也从对公账号上支付,但员工的实际工资与外账的工资不一样,且实际工资是扣除了出勤的扣款,社保,公积金的实付工资,另外还有三个不是公司员工,是挂靠买社保的,若也从对公账号上汇款的话怎么操作jQuery1113015269515616819263_1493975628003

答： 您好！操作不了。要不就按实际来，要不就不要走对公

员工2019年未工作，今年入职薪资10000，公司给他交社保时可按最低基数吗？住房公积金可以按其实际工资来吗？社保和公积金同一个员工交的基数是否可以不同

答： 原则上这几个基数必须是一致的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

外服的社保公积金的账单期写着是3月的，那这个社保公积金的实际所属期是？

答： 社保公积金的实际所属期一般是按照上个月的计算。即社保公积金的账单期书写为3月的，实际所属期是2月。 社保和公积金都是对社会保障的重要组成部分，作为一个企业，应当遵守国家的社会保障法，按时上缴社保公积金，及时给予员工的社会保障待遇。社保公积金可以做到以养老金、失业金、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等来保障员工的社会安全。拓展知识：社会保障由国家根据国家经济社会发展需要，按照统一的社会保险制度，综合运用保险和补助等方式，为全体劳动者及其家庭提供一定的社会保障，以保障其生活和工作权益。