比如那个计提工资时有一部分劳务成本-工资也没有进个调税系统,但是 做帐时和管理费用-工资一起做到应付工资薪金里了,看去年代理公司做的年报,这个帐载金额 也包括劳务成本-工资,但是他们这个劳务成本-工资虽做到应付工资新金里了,但是也没有进个调系统申报这部分工资,那今年做的年报是不是也应该加进去这个部分呀,可是加进去后,那到时交残保金时不是就要这个全年年报的工资总额来申报了啊????他们代理公司加进去放到工资帐载金额里了,但是申报残保金时并没有按这个申报,只按的个调系统里的人员交的。
半城烟沙
于2017-05-10 16:10 发布 1083次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
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您好,应该加进这部分金额的。交残保金时可以个调系统人员交。但是以后恐怕是不行的。您注意一下吧。以后调整好就行了。
2017-05-10 16:19:26
你好,是税前的呢,管理费用里面的工工资
2021-11-03 15:54:43
你好,是的
是的
2016-11-29 16:01:13
您好,同学,社保中不包括残保金。
2020-07-29 14:56:14
你好,计提时计入税金及附加科目
2018-05-24 10:12:46
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