有个员工4月15号入职的，5月5号就离职了，工资怎么结算？还没办理入职公司是正常休息的4月份考勤19天，他的工资是要一次性支付吗怎么，算工资是按照每月21.75日算。总工资/21.75*实际工作天数。还是怎么算

张艳老师

职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2017-05-15 14:50

日工资是按月标准工资/21.75计算的。标准工资就看你公司是怎么规定的了，不一定是总工资的概念

瓜牛追问

2017-05-15 14:55

@刘老师—追梦：标准工资？我们交社保的的基数是2586元，老师是您说的标准工资吗？他入职领导给的工资是试用期4800元每个月，是4800/21.75*21（实际工作天数）吗

张艳老师解答

2017-05-15 14:56

4800/21.75*21（实际工作天数），是这样计算的

瓜牛追问

2017-05-15 14:57

@刘老师—追梦：这种未办理入职的，要代扣个税吗老师，谢谢!

张艳老师解答

2017-05-15 14:58

如果员工个人工资达到征税起点，是要代扣代缴个税的，你公司要申报个税的

精选问题

老师好我想问一下我们园区一共有三个企业问

你好，这种可以用费用分割单就可以答
公司未开票收入20万，然后年底发放员工年终奖18万问

你好，可以的，操作没问题的。答
老师，请问小规模季度30万以下普票免税，计入什么科问

您好，这个转到营业外收入里面答
表格里数字的后面求百分率怎么求？老师问

求百分率很简单，你只需要将数字除以总数，然后乘以100，得到的结果就是百分率。比如某项数据是50，总数是200，那么百分率就是(50/200)*100%=25%。这样你就可以快速得到百分比了。答
您好！请问左手手拇指关节强直符合铁路局体检标准问

同学你好这个得问当地部门答

在线提问累计解决 60663个问题