公司员工离职若赶上五一，十一，有节假日的月份，那么结算工资，是按实际出勤天数，还是放假也算工资？

拥抱星空的唯美 追问

2019-04-27 11:02

其实，是不是可以这样说，不管离职与否，员工每月考勤，都是按实际出勤天数的，如果有缺勤，都是按法定月考勤21.75-缺勤天数=实际出勤天数，而离职的：实际出勤天数就是当月考勤，老师对吗？

文文老师 解答

2019-04-27 12:20

是的，一般都是这样的

拥抱星空的唯美 追问

2019-04-27 17:21

好的，谢谢老师解答

文文老师 解答

2019-04-27 19:28

不用谢，有帮到你就好,希望对我的回复及时给予评价。