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紫苏
于2017-05-22 15:20 发布 3092次浏览
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2017-05-22 15:22
我们是双休,早九晚五型的。那该怎么核算呢?我们4月出勤8天,怎么核算工资?
紫苏 追问
2017-05-22 15:32
会不会有的是按22天,有的按23天除还是都是按照21.75算的?
2017-05-22 19:33
老师,我问了几个这上面的老师,他们说法不一,我想问问你,我们公司辞退员工的经济补偿金,是和工资算到一块,缴纳个税,还是经济补偿金不用缴纳个税??单独做账?
邹老师 解答
2017-05-22 15:20
你好,需要看你单位执行的月工作天数是多少了
2017-05-22 15:24
你好,通常还按21.75天计算 月工资*出勤天数/21.75
2017-05-22 15:33
具体要看你单位是如何执行的
2017-05-22 20:04
你好,需要与工资单独计算,按解除劳动合同一次性补偿的规定计算个人所得税
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邹老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
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紫苏 追问
2017-05-22 15:32
紫苏 追问
2017-05-22 19:33
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