房地产开发企业,公司要求职工薪酬按照部门核算, 请问老师,职工薪酬类怎么凭证制单 主要包括发工资,交社保,交公积金,结转工资社保公积金等。 主要疑问是在哪个步骤进行部门核算,是否可以对应付职工薪酬科目按部门进行辅助核算。谢谢。
陈香
于2022-06-22 11:44 发布 576次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-06-22 11:46
你好,不用的,你分部门是你的借方分部门,比如是后勤的借管理费用贷,应付职工薪酬工资
如果是销售部门的,做到借销售费用贷应付职工薪酬工资
相关问题讨论

你好,是的,是要这样处理的,
2020-07-14 17:54:39

你看我下面这个图,你比对下
2019-09-26 18:34:03

您好
公司承担的社保费及公积金,要计提到应付职工薪酬\五险,应付职工薪酬\公积金
2019-04-12 18:23:02

分录不对哈; 按我写的来做:
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保和公积金(企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬-公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
其他应付款-公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
- 公积金(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
- 其他应付款-公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10

您好
请问您有什么疑问
2021-03-05 09:48:07
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
郭老师 解答
2022-06-22 11:46