公司是当月发放上个月工资，现在员工在5月离职，5月是发放4月工资，那离职员工在5月离职当月能一起拿到5月工资吗？有没有劳动法相关规定？

公司是当月发放上个月工资，现在员工在5月离职，5月是发放4月工资，那离职员工在5月离职当月能一起拿到5月工资吗？有没有劳动法相关规定？

答： 您好，可以的，规定详见以下文件，中华人民共和国劳动法 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工资，月工资17000，上班7天，总考勤是19天，为什么两种算法钱不一样呢？到底那种是对的，1.17000/21.75＊7=5471.262.17000—（17000/21.75＊12）=7620.69到底那种算法是符合劳动法规定。毕竟相差2000多，

答： 您好，第2种也不是乘以12啊

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳动法规定的离职员工发放工资时间是？

答： 这个没有强制要求双方约定。