送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2022-07-08 13:41

同学你好,这种情况的话,其他应付款是不是应该下月从员工工资中扣回的,搞清楚后,如果是的话,就没问题了,如果不是的话,可以转入营业外支出处理,应付职工薪酬的可以冲回费用。

拼搏 追问

2022-07-08 13:46

现在都是当月扣费的,不存在因为计提出现的余额,老师你的意思是差额计入营业外支出,那就直接这样调吗?需要什么凭据之类的证明吗?

王雁鸣老师 解答

2022-07-08 13:49

同学你好,可以查一下原因,说明一下就调整处理即可。

拼搏 追问

2022-07-08 14:04

估计是之前的财务弄错了往来,那这个说明要怎么写啊,要领导签字吗?

王雁鸣老师 解答

2022-07-08 14:15

同学你好,按你查出的原因写就行,最好让领导签字。

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对的..............
2016-12-13 17:51:48
你好,这样是正确的。
2020-05-01 11:09:23
请问你想问的问题具体是?
2015-10-31 14:10:58
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-10-05 15:35:29
请问你想问的问题具体是?
2015-10-31 14:11:07
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