销售产品取得不含税收入9 000万元； （2）产品销售成本3 500万元、税金及附加200万元、销售费用1 000万元；财务费用200万元；管理费用1 200万元（其中包括业务招待费40万元）； （3）与销售产品有关的营业外支出800万元（其中直接捐赠支出60万元）； （4）全年计入成本费用的工资是1 000万元，发生职工工会经费、职工教育经费、职工福利费（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴）分别为50万元、80万元、100万元，取得相应合法的票据。经过税务机关的核定，该企业当年合理的工资支出标准是800万元。 已知，职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分，准予扣除；公益性捐赠，在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。

销售产品取得不含税收入9 000万元；（2）产品销售成本3 500万元、税金及附加200万元、销售费用1 000万元；财务费用200万元；管理费用1 200万元（其中包括业务招待费40万元）；（3）与销售产品有关的营业外支出800万元（其中直接捐赠支出60万元）；（4）全年计入成本费用的工资是1 000万元，发生职工工会经费、职工教育经费、职工福利费（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴）分别为50万元、80万元、100万元，取得相应合法的票据。经过税务机关的核定，该企业当年合理的工资支出标准是800万元。已知，职工福利费支出，职工教育经费支出，拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、8%和2%的部分，准予扣除；公益性捐赠，在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。

答： 你好，学员，题目是完整的吗

（1）销售产品取得不含税收入9000万元。（2）产品销售成本3300万元。（3）销售税金200万元。（4）销售费用1000万元（其中广告费350万元）；财务费用200万元。（5）管理费用1200万元（其中业务招待费85万元；新产品研究开发费30万元）。（6）营业外支出800万元（其中通过政府部门向贫困地区捐款150万元，存货盘亏损失60万元，赞助支出50万元）。（7）全年提取并实际支付工资是1000万元，职工工会经费、职工教育经费、职工福利费，分别按工资总额的2％、8％、14％的比例提取，并且均实际支出。（8）经（8）经过税务机关的核定，该企业当年合理的工资支出标准是800万元。应缴纳的所得税

答： 会计利润=9000-3300-200-1000-200-1200-800=2300 应纳税所得额=2300+40-22.5+50+800*24% 所得税=应纳税所得额*所得税率

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

某企业2019年取得产品不含税销售收入6500万元,当年发生产品销售成本3000万元,销售费用1200万元,管理费用480万元,财务费用60万元,投资收益120万元;营业外支出150万元;税金及附加100万元。 当年发生部分业务如下所示: (1)计入成本、费用中的实发工资总额1000万元,拨缴职工工会经费25万元、发生职工福利费150万元、发生职工教育经费90万元。 (2)销售费用含当年发生广告支出1050万元,管理费用中含当年发生业务招待费25万元。 (3)投资收益中包含当年取得国债利息30万元。 (4)营业外支出中含通过公益性社会团体向贫困山区捐款100万元,直接捐赠给扶贫帮扶对象10万元,支付税收滞纳金5万元。 (5)当年向境内关联方借款750万元,年利率7%(金融企业同期贷款利率为6%),实际支付利息52.5万元。关联企业在该企业的权益性投资为300万元,该企业不能证明此项交易符合独立原则,也不能证明实际税负不高于关联企业。 要求:根据上述资料,按下列顺序计算回答问题,如有计算需计算出合计数。 (1)计算企业的会计利润总额。

答： 看一下图片，前面是会计利润，后面是应缴纳税