老师:有个店铺关闭了,要退股东一部分本金,但是这个 问
是的,就是那样做账的 答
哪位老师帮忙填下所有权益变动表? 问
您好,我们公司24年有利润分配是吧 答
企业清算时,最后又净资产,应该怎么处理,是否需要缴 问
你好,是的,这个是需要交的。 答
老师 非同一控制下企业合并, 9月31日为基准日收 问
这种情况下的差异不一定是商誉,具体分析如下: 差异可能来源 商誉因素:非同一控制下企业合并,购买方的合并成本(即初始投资成本)大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额,确认为商誉。当长投金额按 “初始投资成本 %2B 10 - 12 月净利润的 90%” 计算,与 “子公司净资产 * 90%” 存在差异时,有可能是因为初始投资成本高于取得的子公司可辨认净资产公允价值份额,高出部分形成了商誉,从而导致两个计算结果不同 。 可辨认净资产公允价值调整:子公司的净资产账面价值与公允价值可能存在差异,在编制合并报表时,需要将子公司可辨认净资产调整为公允价值计量。例如,子公司的固定资产、无形资产等资产的账面价值与公允价值不同,在合并报表层面要进行调整。这种调整会影响子公司净资产的金额,进而使得 “子公司净资产 * 90%” 的计算结果发生变化,导致与长投金额计算结果产生差异,而并非是因为商誉。 内部交易及其他调整事项:在编制合并报表过程中,母子公司之间可能存在内部购销、债权债务等内部交易,这些交易在合并时需要进行抵销处理。此外,还可能存在会计政策和会计期间不一致的调整等情况。这些因素都会影响子公司净资产在合并报表中的列示金额,进而造成与长投金额计算结果的差异 。 所以,当出现该差异时,需要综合考虑上述多种因素,不能简单认定差异就是商誉。 答
老师,想咨询下合伙企业有哪些税收优惠政策?每个月 问
您好,如果是小规模,季度30W内是免增值税的, 答

老师!您好!我6月份计提工资时,代扣代缴个人医疗保险费是29.13;但是社保7月扣费显示个人缴纳的医疗保险费是19.19 。这个要怎么平账呢?因为我只有一个人缴纳社保,我没有计提,都是银行扣费时直接做账。
答: 你好; 意思是你多扣了金额 ; 实际 社保金额没有缴纳那么多 ; 你就 下个月 少扣部分个人社保金额即可
老师,为什么计提工资时,计提的是应发工资而不是实发工资,包括了公司负担的社会保险费等,那我这个分录后面贷什么科目呢?
答: 是这样的,因为咱们不确定到时候下个月会发多少,所以是先计提的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
我司现在社保中养老保险的计费工资是3100元,有些人说如果外账工资提高社保计费工资也会提高,如果养老保险的计费工资是3100元,那我外账工资表每个人的工资做多少才不影响社保计费工资?
答: 社保计费基数是根据上年度平均工资而定。


曾小姐/OMRON 追问
2022-08-03 16:35
meizi老师 解答
2022-08-03 16:43