;)
[单选题] 2001年4月1日孙某到甲公司工作,担任公司高管,月工资为10000元,2016年4月1日由于甲公司违反法律、法规的规定损害孙某的权益,孙某遂通知甲公司要求解除合同,已知(1)、甲公司所在地上年度职工月平均工资为3000元;(2)、在劳动合同法施行前当地没有关于经济补偿的相关规定。那么根据根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应向孙某支付的经济补偿金数额是( )A．76500B．85000元C．135000元D．150000参考答案 : A 参考解析：(1)、孙某的工资为100
古·玥仲为
于2017-06-08 13:46 发布 2269次浏览
-
方老师
职称： 中级会计师、注册税务师
2017-06-08 14:07
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
您 好，二手车交易公司代开具发票我司销售固定资产 问
同学，你好需要报税的 答
老师：土增清算质保金有发票，没有支付，是否能进入成 问
同学，有发票可以扣除 答
老师，请问押金能做到预付账款吗？ 问
你好不可以的是其他应收款 答
老师：公司注册时，地址有时是租赁商铺、有时是一址 问
你好，需要一样的次啊可以的， 答
危险品运输公司以大车驾驶员的名义在外地开立了 问
同学，你好 劳务费的发票，这个可以的 答
获取全部相关问题信息
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...