你好，试用期一个月，然后之前签了劳动合同上边没写说试用期离职只给发一半工资。我是7月31号上的班然后8月25号离得职，他只给发一半工资合理吗？

算工资的日期可以早于劳动合同的入职时间吗

答： 你好 不能的 入职后才会产生工资的支出的

请问劳动合同上没写工资多少 这样的劳动合同合法吗？

答： 劳动合同上没写工资多少 这样的劳动合同不合法

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，有一个问题需要问一下，我听完劳动合同法，也没明白工资怎么算合理，如果底薪2200，本月31天，出勤31天工资该怎么算，另外什么是全勤，什么是满勤，不太明白

答： 您好！全勤就是除了休息日外都在上班，没有缺勤，满勤就是全月都没休息，休息日也在加班的意思，所以满勤应该是要计算加班工资的