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jossonli
于2017-06-15 12:29 发布 1346次浏览
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2017-06-15 12:34
您好!发放工资的时候,借应付职工薪酬 贷现金 营业外收入-罚款。
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请问老师,公司收到一笔男职工护理假津贴,员工护理假期间正常发放工资,且护理假工资大于公司收到的护理假津贴,所以这部分津贴不发放给员工,请问收到的这笔津贴该如何做分录,谢谢!
答: 之前做了管理费用的吗 是的话借银存贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬借管理费用负数
请问职工生育津贴发放后减掉员工生育期间的工资这部分的差额怎样做分录
答: 这部分是需要发放给员工,还是说不发放给员工?
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答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
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答: 您好!发放工资的时候,借应付职工薪酬 贷现金 营业外收入-罚款。
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李老师2 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
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