当月计提的工资,下个月一定是要按照计提的工资来进行发放吗?比如销售型公司,可能在下个月10日之前才能把所有业绩统计上上报人事部进行提成的计算
一一麻麻
于2017-06-16 15:48 发布 810次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
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您好!可以不用发完的,挂在账上也可以
2017-06-16 15:49:22

你好,是可以补提的,
2018-09-04 11:25:42

10月份发放的工资都按照5000的扣减基数计算,如果按照3500的就是错误的,需要按照对的重新计算
2018-10-12 15:48:34

餐补单列一项,计入应付工资数据中,计税
2017-07-14 19:20:15

你好 按部门来计提的。 这个是部门费用 按部门做的
2020-06-15 11:48:45
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