工资表里的应发工资里不含有餐补，餐补是另外一列里计提的，可以做账的时候自己拿应发工资的数和餐补的数一起计提工资吗？还是要求人事部把餐补的金额要算到应发工资里呢？

工资表里的应发工资里不含有餐补，餐补是另外一列里计提的，可以做账的时候自己拿应发工资的数和餐补的数一起计提工资吗？还是要求人事部把餐补的金额要算到应发工资里呢？

答： 餐补单列一项，计入应付工资数据中，计税

上月底计提的工资数小于人事部提供的准确数据，本月发放时可以再补提吗

答： 你好，是可以补提的，

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

当月计提的工资，下个月一定是要按照计提的工资来进行发放吗？比如销售型公司，可能在下个月10日之前才能把所有业绩统计上上报人事部进行提成的计算

答： 您好！可以不用发完的，挂在账上也可以