你好,我想请问,内账工资,社保没计提直接用借应付工资,贷应交社保费,应交公积金,银行存款!并且已经跨年度了,请问这样要怎么调整,或者不需要调整。(社保也是公司先代扣代缴,发放工资时候,再从个人应付工资里面扣除)
学堂用户e6zbnw
于2022-09-12 22:57 发布 408次浏览
- 送心意
松松老师
职称: 中级会计师,注会已过会计
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问什么?
2016-11-04 11:45:09
内账把公司承担部分社保公积金计提到费用没?包括工资计提没?
2022-09-12 22:59:26
发放工资缴纳社保和公积金分录:
计提借:成本费用科目
贷:应付职工薪酬
支付:借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应付款--个人社保
个人公积金
支付社保和公积金:
计提借:成本费用科目
贷:应付职工薪酬
支付:借:应付职工薪酬
其他应付款--个人社保
个人公积金
贷:银行存款
2019-04-03 14:30:49
是的,代缴的保险,是这样账务处理的
2018-09-20 15:14:20
应该是这样子的,
计提工资
借:管理费用―工资 5200
贷:应付职工薪酬 ―工资 5200
计提员工社保
借:管理费用―社保 600
应付职工薪酬―社保(公司部分)600
计提员工公积金
借;管理费用―公积金100
贷:应付职工薪酬―公积金100
缴纳社保
借:应付职工薪酬―社保 600
其它应收款―代垫员工社保 300
贷:银行存款 900
缴纳公积金
借:应付职工薪酬―公积金100
其它应付款―代垫员工公积金100
贷:银行存款 200
发放员工工资
借:应付职工薪酬―工资 5200
贷:银行存款 4800
其它应收款―代垫员工社保 300
其它应付款―代垫员工公积金100
2019-01-04 16:11:43
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