送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2017-06-18 14:35

您好,是的。

上传图片  
相关问题讨论
您好,是的。
2017-06-18 14:35:12
您好,因为国家规定,个人不需要交工伤保险的。生育保险个人也不需要交的。
2017-06-18 14:42:02
是的要计提的,参考
2019-04-13 12:46:05
医保.养老保险和工伤险的会计分录 首先,提取时要分清从个人工资中扣的即个人承担部分,和单位承担的部分,要分别做分录 单位负担部分 借:管理费用--劳动保险费(养老+工伤险+失业保险) 应付福利费--医保 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--养老保险 贷:其他应付款--工伤保险 贷:其他应付款--失业保险 代扣职工部分(个人负担医疗、养老、失业保险。工伤保险个人不负担) 付工资时: 借:应付工资 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--养老保险 贷:其他应付款--失业保险 贷:其他应付款--个人所得税 贷:现金 上交时 借:其他应付款--医疗保险(单位+个人负担部分) 借:其他应付款--养老保险(单位+个人负担部分) 借:其他应付款--工伤保险(单位负担部分) 借:其他应付款--失业保险(单位+个人负担部分) 贷:银行存款或现金 工伤保险费是根据工资总额交纳的,工资总额的30%的0.8%,生育保险是交纳保险人数的工资数及工资总额哪个高,以哪个为准,比例是0.5%
2016-02-22 15:57:48
计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2020-03-27 12:16:18
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...