老师,您好,请问工伤保险需要计提吗?
标致的酒窝
于2019-10-22 15:46 发布 2749次浏览
- 送心意
王超老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2019-10-22 15:46
你好,请问是单独买的,还是社保里面的?
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正常应该是每月计提的
2017-07-09 11:44:34
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计提借管理费用-工资/社保(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2020-03-27 12:16:18
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你好,请问是单独买的,还是社保里面的?
2019-10-22 15:46:43
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你好,请问是单独买的,还是社保里面的?
2018-11-23 11:36:19
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医保.养老保险和工伤险的会计分录
首先,提取时要分清从个人工资中扣的即个人承担部分,和单位承担的部分,要分别做分录
单位负担部分
借:管理费用--劳动保险费(养老+工伤险+失业保险)
应付福利费--医保
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--工伤保险
贷:其他应付款--失业保险
代扣职工部分(个人负担医疗、养老、失业保险。工伤保险个人不负担)
付工资时:
借:应付工资
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:其他应付款--个人所得税
贷:现金
上交时
借:其他应付款--医疗保险(单位+个人负担部分)
借:其他应付款--养老保险(单位+个人负担部分)
借:其他应付款--工伤保险(单位负担部分)
借:其他应付款--失业保险(单位+个人负担部分)
贷:银行存款或现金
工伤保险费是根据工资总额交纳的,工资总额的30%的0.8%,生育保险是交纳保险人数的工资数及工资总额哪个高,以哪个为准,比例是0.5%
2016-02-22 15:57:48
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