某企业2020年实际支出工资、薪金总额为2000万元,实际发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费分别为350万元、36万元、60万元,计算该企业 2020年可以扣除的三项经费金额。
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于2022-09-27 14:59 发布 847次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
2022-09-27 15:02
可以扣除的职工福利费限额=2000*14%=280
可以扣除的工会经费限额=2000*2%=40>36,可以扣除36
可以扣除的职工教育经费限额=2000*8%=160>60,,可以扣除60
相关问题讨论
你好,工资薪金支出可以据实扣除
职工福利费=100万*14%=14万
工会经费=100万*2%=2万
职工教育经费支出为2万,可以据实扣除
工资与三项经费在税前允许扣除金额=100万%2B14万%2B2万%2B2万=118万
2022-06-14 19:23:52
可以扣除的职工福利费限额=2000*14%=280
可以扣除的工会经费限额=2000*2%=40>36,可以扣除36
可以扣除的职工教育经费限额=2000*8%=160>60,,可以扣除60
2022-09-27 15:02:30
你好,不可以,用于集体福利的不能抵扣进项
2021-03-09 10:48:27
你好,职工教育经费和福利费是限额税前扣除得,超过限额不能扣除
2020-06-23 07:56:17
工会经费、职工教育经费、职工福利费这三项是不是需要计提是要看实际情况,如果当月发生当月支出,则不需要计提,如果是当月发生,以后月度支付的情况,就需要计提。这样才符合权责发生制。
2020-08-10 00:19:57
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