请问：一般公司类账户支取现金在金额和用途上有什么限制条件

计法中关于现金使用的规定如下:

职工工资，津贴，这里所说的职工工资指企业，事业单位和机关，团体，部队支付给职工的工资和工资性津贴。

个人劳务报酬，指由于个人向企业，事业单位和机关，团体，部队等提供劳务而由企业，事业单位和机关，团体，部队等向个人支付的劳务报酬，包括新闻出版单位支付给作者的稿费，各种学校，培训机构支付给外聘教师的讲课费，以及设计费，装潢费，安装费，制图费，化验费，测试费，咨询费，医疗费，技术服务费，介绍服务理由，经纪服务费，代办服务费，各种演出与表演费，以及其他劳务费用。

根据国家制度条例的规定，颁发给个人的科学技术，文化艺术，体育等方面的各种奖金。

各种劳保，福利费用以及国家规定的对个人的其他支出，如退休金，抚恤金，学生助学金，职工困难生活补助。

收购单位向个人收购农副产品和其他物资的价款，如金银，工艺品，废旧物资的价款。

出差人员必须随身携带的差旅费。

结算起点（1000元）以下的零星支出。超过结算起点的应实行银行转账结算，结算起点的调整由中国人民银行确定报国务院备案。

中同人民银行确定需要现金支付的其他支出。