如果签的是劳动合同，但他不买社保，这种可以按工资正常核算吗？

如果签的是劳动合同，但他不买社保，这种可以按工资正常核算吗？

答： 可以，但查到估计要补缴社保和罚款的

可以用总公司名义签劳动合同，单独核算的分公司缴社保和发员工工资吗？不存在劳动纠纷不？分公司是单独核算的，没有签约劳动合同呀，有没有税务风险？

答： 最好还是以分公司的名义签，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

入职时候说试用期三个月 试用期工资4000 但没说转正之后工资是多少 没签合同 没交社保 这样违反劳动法吗

答： 你好 ； 是的。这个就是违反了劳动法的。 入职就得买社保的。   入职30天内要及时签订合同的