企业缴纳住房公积金，公司全帮员工出了，请问什么做分录？社保、住房公积金个人负担的部分，实际上是应付工资中个人的扣款。现不通过扣款，由公司直接在应付工资中计提。计提时做分录：借：管理费用-社保、住房公积金（公司负担部分）借：应付工资（个人负担部分） 贷：其他应付款发放工资： 借：管理费用 贷：应付工资（个人负担部分）这样，既不涉及个人所得税，也不涉及企业所得税。这样做对不对呢？

企业缴纳住房公积金，公司全帮员工出了，请问什么做分录？社保、住房公积金个人负担的部分，实际上是应付工资中个人的扣款。现不通过扣款，由公司直接在应付工资中计提。计提时做分录：借：管理费用-社保、住房公积金（公司负担部分）借：应付工资（个人负担部分） 贷：其他应付款发放工资： 借：管理费用 贷：应付工资（个人负担部分）这样，既不涉及个人所得税，也不涉及企业所得税。这样做对不对呢？

答： 您好，这样也可以，但是存在稽查时让计入工资补交个人所得税和风险的。

老师，兼职会计的话分录是管理费用-劳务费，但是这个十月忘记给钱了，是记在应付工资还是其他应付款？工资800那需要报个人所得税吗？需要怎么操作

答： 记在应付职工 薪酬就行

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提一月份工资和个人所得税，分录是不是借：管理费用-职工工资，贷：其他应付款-职工工资.贷：应交税金-应交个人所得税

答： 计提时借管理费用 贷应付职工薪酬 发放时借应付职工薪酬 贷现金或银行存款 应交税费—应交个人所得税