绩效管理为何不关注绩效指标设定呢

绩效管理为何不关注绩效指标设定呢

答： 尊敬的学员您好，企业绩效管理与个人业绩考核的区别在于：个人业绩考核是根据结果兑现奖惩，而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程。

为何不包括绩效指标设定？

答： 同学你好，正在答疑中

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

当考核指标=A时、绩效工资系数为1.1、当考核指标=B时、绩效工资为1.0等等、这个公式应该怎么设置啊。

答： 你好，使用VLOOKUP匹配就行了。=VLOOKUP(查找值，查找区域，要返回的值在查找区域的第几列，0）