1.本月应发职工薪酬合计为91000元,其中,A产品生产工人43000元,B产品生产工人38000元,生产车间管理人员2800元,行政管理人员5000元,专设销售机构人员2200元。代扣款项情况: .住房公积金年按10%计算,养老、医疗、失业保险费按8%、2%、 1%,计算,个人所得税516元,以银行存款转入职工存折账户。 2.分配本月份发放的职工薪酬。 3.分别按本月工资总额的10%、2%、1.5%计提职工福利费、工会经费、职工教育经费 4.分别按本月工资总额的18%、8%、2%、10%计提养老、医疗、失业保险费、住房公积金。 要求:对以上业务编制相关会计分录。
腼腆的硬币
于2022-11-02 23:32 发布 573次浏览
- 送心意
罐罐老师
职称: 中级会计师,初级会计师,税务师
2022-11-02 23:44
借:生产成本-A产品43000
-B产品38000
制造费用2800
管理费用5000
销售费用2200
贷:应付职工薪酬-工资91000
企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时:
借:应付职工薪酬-社保(企业承担的部分)10010
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担的部分) 9100
应交税费-个人所得税516
贷:银行存款19626
计提职工福利费、职工教育费、工会经费会计分录
1、按工资总额10%提取职工福利费
借:管理费用--福利费9100
贷:应付福利费9100
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借:管理费用--职工教育费136.5
贷:其他应付款--职工教育费136.5
3、按工资总额2%提取工会经费
借:管理费用--工会经费182
贷:其他应付款--工会经费182
![1.本月应发职工薪酬合计为91000元,其中,A产品生产工人43000元,B产品生产工人38000元,生产车间管理人员2800元,行政管理人员5000元,专设销售机构人员2200元。代扣款项情况: .住房公积金年按10%计算,养老、医疗、失业保险费按8%、2%、
1%,计算,个人所得税516元,以银行存款转入职工存折账户。
2.分配本月份发放的职工薪酬。
3.分别按本月工资总额的10%、2%、1.5%计提职工福利费、工会经费、职工教育经费
4.分别按本月工资总额的18%、8%、2%、10%计提养老、医疗、失业保险费、住房公积金。
要求:对以上业务编制相关会计分录。 1.本月应发职工薪酬合计为91000元,其中,A产品生产工人43000元,B产品生产工人38000元,生产车间管理人员2800元,行政管理人员5000元,专设销售机构人员2200元。代扣款项情况: .住房公积金年按10%计算,养老、医疗、失业保险费按8%、2%、
1%,计算,个人所得税516元,以银行存款转入职工存折账户。
2.分配本月份发放的职工薪酬。
3.分别按本月工资总额的10%、2%、1.5%计提职工福利费、工会经费、职工教育经费
4.分别按本月工资总额的18%、8%、2%、10%计提养老、医疗、失业保险费、住房公积金。
要求:对以上业务编制相关会计分录。](https://al3.acc5.com/6e2866f4d54025563eb6334ca67f3ef6.png)
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
相关问题讨论
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教育经费免交个税的,同学。福利费不免
2019-06-20 10:53:44
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职工教育经费和工会不用,福利费需要看是啥福利
2020-04-15 14:46:01
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
1借生产成本-A产品20000
-B产品16000
制造费用6000
管理费用8000
销售费用4000
研发支出-资本化支出6000
贷应付职工薪酬60000
2-1借应付职工薪酬18300
贷其他应付款18300
2-2借应付职工薪酬1000
贷应交税费应交个人所得税1000
4借1借生产成本-A产品2000
-B产品1600
制造费用600
管理费用800
销售费用400
研发支出-资本化支出600
贷原材料6000
4借生产成本-A产品2000
-B产品1600
制造费用600
管理费用800
销售费用400
研发支出-资本化支出600
贷应付职工薪酬6000
2022-05-28 15:25:48
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
借:生产成本-A产品43000
-B产品38000
制造费用2800
管理费用5000
销售费用2200
贷:应付职工薪酬-工资91000
企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时:
借:应付职工薪酬-社保(企业承担的部分)10010
应付职工薪酬-住房公积金(企业承担的部分) 9100
应交税费-个人所得税516
贷:银行存款19626
计提职工福利费、职工教育费、工会经费会计分录
1、按工资总额10%提取职工福利费
借:管理费用--福利费9100
贷:应付福利费9100
2、按工资总额1.5%提取职工教育费
借:管理费用--职工教育费136.5
贷:其他应付款--职工教育费136.5
3、按工资总额2%提取工会经费
借:管理费用--工会经费182
贷:其他应付款--工会经费182
2022-11-02 23:44:03
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
同学您好,借应付职工薪酬——工资贷其他应收款款——社保其他应收款——公积金应交税费——应交个人所得税银行存款
2021-10-30 21:42:33
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