我单位多年来福利费结余，在2010年不在根据工资总额提取14%福利费，2010年发生福利费支出直接在成本列支（费用不超过工资总额14%），要不要进行所得税纳税调整。

齐惠老师 解答

2017-06-30 22:47

"您好！您在我们网站上提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下：根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》（国税函〔2009〕98号）的规定，企业2008年以前按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额，2008年及以后年度发生的职工福利费，应首先冲减上述的职工福利费余额，不足部分按新税法规定扣除；仍有余额的，继续留在以后年度使用。企业2008年以前节余的职工福利费，已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加企业应纳税所得额。因此，您企业今年发生的福利费应当先冲减以前年度的福利费余额，不足部分按新税法规定扣除。欢迎您再次咨询！".