有个股东入资公司实际收到款是30万，但是，签合同是写的40万，他们说是因为股东去年有一年10万的工资没发放算是入资金额了，但是，一直没做过他的工资表，老板交给处理，现在该怎么处理呢？

有个股东入资公司实际收到款是30万，但是，签合同是写的40万，他们说是因为股东去年有一年10万的工资没发放算是入资金额了，但是，一直没做过他的工资表，老板交给处理，现在该怎么处理呢？

答： 老师有人吗

请问：劳动合同是与控股股东签的，工资可以由另一个股东发放吗？

答： 你好，不可以的，工资应当由公司来发放才是的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

股东工资我可以拆两部分 一部分做工资 一部分做劳务 工资的话就签个合同 至于劳务就拿章程就行了是吗 至于怎么分配金额 没有限定是吧 不管他占股多少

答： 你好 员工是不可以又做工资 又做劳务处理的。 你要么做工资 其他的做分红处理