老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
北京社保审核基数的操作流程是什么
答: 北京社保基数核定及申报的操作流程步骤方法 1、社保缴费工资基数核定 (以朝阳社保中心为例,其他区县经办机构类同) 注:正常缴费的参保单位以参保人上年度1月至12月生工资总额的月平均工资作为申报本年度社会保险缴费工资的依据到社保经机构办理的申报工资业务。北京中企优智社保市社保缴费工资基数核定方式分为:北京社保网上社保基数核定、现场柜台(企业版报盘)社保基数核定。 2、现场柜台(企业版报盘)社保基数核定 经办时间:2013年3月6日至2013年3月25日 2013年4月7日至2013年4月20日 办理时限:即时 办理地点:朝阳社保中心经办大厅及各分中心 是否网上取号:需网上预约取号办理 办理所需材料: 1、从“五险合一”普通企业版软件中导出的数据盘(U 盘) 2、医疗、四险《北京市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》各一式两份 社保工资基数核定操作流程: 社保基数核定软件具体操作流程: 1、打开企业版软件→数据采集→工资核定→工资变更→录入业务年度、单位名称→查询→申报月工资项; 2、直接录入员工新年度的月平均工资→核对业务年度-→录入确认无误→保存; 3、报盘及打印表格→社保中心办理。
老师社保核基数是怎么个流程?
答: 各地有差异 具体以你当地口径为准 下面的供参考 社会保险缴费基数按月申报和核定相关规定如下: (一)基本养老、基本医疗、工伤、生育和失业等五项社会保险缴费基数统一由社会保险经办机构核定,分险种将应征缴信息发送给征收机构。 (二)用人单位应当在每月1至10日按月申报缴费基数。为简化程序,用人单位可以和社会保险经办机构签定协议,约定当月没有变化时即按上月缴费额自动核定,否则社会保险经办机构按该单位上月缴费额的110%核定当月的缴费额。 (三)用人单位有人员增减变化时,应在当月1至10日向社会保险经办机构报送人员增减表、补缴补差表、缴费申报汇总表等资料,社会保险经办机构应及时核定并将征缴信息发送给征收机构。 (四)新增单位和灵活就业人员业务受理时间为每月的11日至20日。灵活就业人员申报缴费基数操作程序可参照上述第二项执行。 (五)在按月申报和核定的基础上,社会保险经办机构可建立社会保险缴费基数一年一申报和核定的制度。每年3月1日至5月15日,用人单位以现有职工上年度在本单位的月平均工资作为缴费基数向社会保险经办机构申报,以此基数作为当年7月至次年6月的个人基数申报标准。期间单位有人员增减变化时,应及时向社会保险经办机构申报。对于确实不具备一年一核条件的用人单位,由单位申请,并经社保经办机构同意的,可按原办法申报。参保单位申报的参保人员名册须在本单位显著位置张榜公布,张榜公布时间不少于十个工作日,申报的个人缴费基数须本人签名确认。 (六)申报工资基数的组成,依据国家统计局1990年第1号令和劳社险中心函〔2006〕60号文件确定。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
社保基数怎样审核呢?
答: 你好,这个审核工作是由当地社保局来把关,具体的政策也由他们来定的。