2500保底,双休,如果请三天假,咋算工资 问
用应发工资-工资/应出勤天数*3天 答
老师,按最规范实用的做法,每月记账凭证做完是附科 问
您好,1. 每月记账凭证做完,按账务处理程序附科目汇总表(科目汇总表程序)或汇总收款凭证、汇总付款凭证、汇总转账凭证(汇总记账凭证程序)。 2. 附在装订封面之后、所有记账凭证之前(即第一页位置)。 3. 科目余额表不装入凭证册,单独保存。 4. 比如科目汇总表中库存现金本月借方发生额5000、贷方发生额3000,银行存款借方发生额150000、贷方发生额120000,则借方合计155000=贷方合计123000%2B32000(按科目列示,借贷总额相等)。 答
老师,我想成立一家钢板租赁公司,钢板只买一次只能 问
按租赁收入确认销项 答
请问小微企业小企业会计准则收到工会经费返还可 问
《小企业会计准则》下,规范处理是:借银行存款,贷其他应付款 - 工会经费(返还经费属工会资金);实务中小微企业也有简化冲管理费用的,但建议按规范走往来科目。 答
请老师对案例分析进行1500字解答,谢谢 问
您好,能个邮箱发您好么 答

计提工资社保公积金和发放工资社保公积金的分录?
答: 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保( 公司负担)公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬--工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬-社保(公司负担) 一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
工资社保公积金计提应该按照工资表还是实际交的社保公积金计提?
答: 你好,按照实际交的社保公积金计提
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
每月计提工资、社保、公积金,但只交了社保、公积金,未发工资的分录怎么做计提时:借:管理费用-社保、公积金、工资 ,贷:应付职工薪酬-社保、公积金、工资缴纳社保、公积金时:借:应付职工薪酬-社保、公积金 , 贷:银行存款、其他应收款-社保、公积金(个人部分)那么未发的工资怎么处理
答: 你好 ; 没有发放的工资 挂在应付职工薪酬-工资 贷方放着就行了。









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